Всё, что мы в конечном счёте получаем от жизни, есть результат наших истинных намерений. Только они реализуются в нашей жизни. И если вы чего-то не имеете сегодня, спросите себя: было ли это важно для вас? Нужно постоянно задавать себе главный вопрос и к нему возвращаться. Зачем? Зачем менять свою жизнь? Зачем преуспевать в этой жизни? И если вы знаете ответ на этот вопрос, то это уже половина успеха. А уже как это сделать, вам подскажет ваш мозг.
Самый простой совет- это увеличить общение с сильными и позитивными людьми, при этом сократив по- максимуму общение с негативными. И если вы думаете о настоящем успехе, отличном здоровье и длительном процветании, вы должны воспитать в себе качества лидера. Вера, энергия,преданность, действие- вот, что отличает лидера от обычного человека. Помочь достичь успеха тем, кто нуждается.
Всё начинается с семьи. Семья- это первая команда! Важно уметь служить членам своей семьи. Это значит, забыть о своих желаниях и делать всё для своих близких.
Необходимо обозначить приоритеты:
- Бог.
- Семья.
- Служение.
- Бизнес (работа).
Если вы научитесь управлять семьёй, то и научитесь управлять бизнесом. Нужно быть лидером, чтобы за вами шли люди. Чтобы повысить харизму, надо научиться одеваться и везде находить комфорт.
Лидером вас сделает способность принимать решение. Лидеры принимают решение, даже если могут быть неправы. Если вы неправы, вы быстрее об этом узнаете. Если правы- дело будет сделано.
Ваша ценность, как профессионала и человека определяется количеством людей, которых вы повели за собой и помогли изменить свою жизнь к лучшему.
Как и все люди, лидеры обладают своими сильными и слабыми сторонами. Одни бывают хорошими мотиваторами, но обучить конкретным техникам не могут из-за особенностей своей личности и природных качеств. Другие- хорошие методисты. Они умеют научить, но не умеют вдохновить. Следовательно, они плохие мотиваторы. А есть такие, которые достигли высокого положения в компании, но из-за каких-то причин остановились в своём личностном и профессиональном росте. Учиться у них больше нечему, потому что говорят они всё время одно и то же и ничего нового. А ведь люди хотят расти и развиваться дальше.
Настоящий лидер всегда хочет дать что-то нужное и важное людям для их успеха и профессионального роста.
Убежденный лидер в работе всегда заряжает своей энергетикой и силой, а главное- верой в своё дело. Его энтузиазм, его желание и ответственность перед всеми дают необыкновенный стимул к работе!
Важно всё время искать новые формы. Такие, чтобы они вам нравились. И тогда ваше вдохновение никогда не иссякнет!